Bí quyết trở thành “triệu phú”

Theo dõi chúng tôi trên LinkedIn:

Bí quyết trở thành “triệu phú”

Tác giả: Sjoerd Zwinkels, Trưởng nhóm Tư vấn Đầu tư, Mekong Capital

11/08/2021

————

Tôi lớn lên tại một ngôi làng nhỏ thuộc miền trung Hà Lan. Trong suốt những năm tháng cấp hai, tôi đã tự hứa với lòng rằng tôi sẽ trở thành triệu phú ở tuổi 35. Vì lẽ đó, tôi chủ đích chọn học chương trình thạc sĩ quản trị kinh doanh. Sau khi tốt nghiệp, tôi muốn thực tập tại một công ty tài chính nằm bên ngoài châu Âu để làm đẹp hồ sơ của mình.

Thế rồi, vào năm 2010, tôi biết đến Mekong Capital, một công ty đầu tư vốn cổ phần chưa niêm yết tại Việt Nam và sở hữu kha khá những khoản lợi nhuận đầy hứa hẹn. Nhà sáng lập Chris Freund khi ấy đã đề nghị tôi thực tập sáu tháng ở Nhóm Tư vấn Đầu tư. Đã quyết là làm, tôi khăn gói lên đường đến Việt Nam và bước vào cuộc phiêu lưu của đời mình.

Sjoerd Zwinkels, Principal, Mekong Capital

Sjoerd Zwinkels, Principal, Mekong Capital

————

Việt Nam thật tuyệt vời, và Mekong Capital cũng vậy, nhưng có điều gì đó khác biệt ở công ty này. Bên cạnh lợi nhuận và các khoản đầu tư, việc hiện thực hóa tầm nhìn cũng như chuyển đổi của các công ty thuộc danh mục đầu tư cũng được chú trọng không kém. Mekong Capital đã truyền cảm hứng cho tôi và vì thế tôi quyết định kéo dài thời gian thực tập tại Việt Nam – đất nước mà giờ đây tôi xem là quê hương thứ hai của mình. Vài tháng sau, tôi trở thành thành viên chính thức của Nhóm Tư vấn Đầu tư, trong vai trò chuyên viên phân tích. Tôi quyết tâm tiến lên và kiếm nhiều tiền hơn nữa.

Hàng năm trời sau đó, tôi miệt mài thức khuya dậy sớm để từ một nhân viên phụ tá cho các chuyên viên tư vấn trong ba thỏa thuận đầu tư thành công, tôi trở thành Chuyên viên phụ trách của YOLA. Tôi tự tin hơn sau nhiều năm thay đổi bản thân và con đường trở thành triệu phú của tôi ngày một gần. Mekong Capital cứ như là nơi dành cho tôi vậy.

Một ngày nọ, tôi gặp được một cô gái Việt Nam xinh đẹp tên là Lan Anh, người sau này trở thành vợ tôi. Khi ở bên cạnh cô ấy, tôi dần nhận ra ngày một rõ ràng hơn điều mà bản thân mình theo đuổi cả đời. Ngoài ước mơ triệu phú, tôi còn mong mỏi bình an đến với gia đình mình, nơi có cha mẹ, Lan Anh và có thể là một thiên thần nhỏ trong tương lai nữa.

Nhưng thật trớ trêu, thế giới của tôi sụp đổ thành từng mảnh khi YOLA đi chệch khỏi tầm nhìn của mình vào năm 2019. Kể từ khi đảm nhiệm vị trí Chuyên viên phụ trách tư vấn cho công ty này, tôi đã làm mọi thứ trong khả năng của mình, thế mà thứ tôi nhận về lại là vài tháng ít ỏi để “cải thiện” hiệu quả công tác. Không thể tin rằng chuyện như thế có thể xảy đến với mình, tôi cảm thấy thật bất công khi là người phải nhận lãnh tất cả. Ngọn lửa nhiệt huyết trong tôi nguội lạnh, ngọn lửa biến tôi trở thành một ngôi sao đầy năng nổ trong suốt 7 năm tại Mekong Capital dường như lụi tàn.

Tôi không biết bản thân sẽ vượt qua bằng cách nào, và thoáng chốc, tôi cho rằng sẽ tốt hơn cho cả công ty và tôi nếu tôi nghỉ việc. Nghĩ là làm, tôi quyết định bắt tay vào thực hiện kế hoạch dự phòng ấy. Tôi liên lạc với người nọ người kia để lên lịch phỏng vấn và chuẩn bị sẵn CV đâu vào đấy cả. Dù lòng còn ngổn ngang trăm mối khi ngày từ chức không còn xa, tôi đã sẵn sàng để nghỉ việc.

Thật may cho tôi, vào thời điểm đó, YOLA hợp tác với một công ty huấn luyện nhằm tạo ra sự chuyển đổi cho đội ngũ lãnh đạo. Với mong muốn tôi tham gia vào công tác huấn luyện, họ khăng khăng mời tôi vào nhóm.

Tôi vẫn còn nhớ rõ như in ngày vị huấn luyện viên nọ ướm hỏi tôi, “Anh thì sao? Tại sao anh tham gia vào nhóm huấn luyện cá nhân này?”. Tôi trả lời rằng, “Hiện tại tôi không thể thấy một tương lai mà ở đó tôi là một Chuyên viên tư vấn hiệu quả cho YOLA, giúp công ty này đạt được tầm nhìn của mình. Tôi đã thử mọi phương pháp có thể, nhưng có vẻ như vẫn chưa đủ.” Dĩ nhiên, tôi than van đủ điều.

Sau một lúc kiên nhẫn lắng nghe, vị huấn luyện viên ấy hỏi tôi, “Anh vẫn còn mong muốn làm việc cho Mekong Capital chứ?”

“Tôi thực sự không biết thế nào nữa, cũng không chắc có tìm được việc khác dễ dàng trong thời điểm này hay không,” tôi trả lời.

Đáp lại là câu nói như giáng thẳng vào mặt tôi, “ĐỪNG NÓI THẾ! Anh là một người tuyệt vời và có năng lực. Anh có thể làm việc ở bất cứ đâu anh muốn! Điều anh cần làm là tự hỏi bản thân xem có muốn nỗ lực vì công việc này và vì Mekong hay không thôi.”

Tôi không ngờ cô ấy lại nói thế. Luẩn quẩn với ý nghĩ “Có phải cô ấy đang cố thuyết phục mình nghỉ việc?”, tôi rời khỏi cuộc họp mà lòng rối bời.

Nhiều ngày sau đó, tôi vẫn không thể ngừng nghĩ về câu nói của vị huấn luyện viên nọ. Cô thực sự đã khiến tôi thức tỉnh, khiến tôi nhận ra rằng “Phải, tôi có thể có được bất cứ công việc nào mình muốn.” Tôi tự vấn bản thân, “Tại sao tôi lại trốn tránh việc rời khỏi Mekong?”

Tôi không thể có câu trả lời cho đến khi tôi biết rằng Lan Anh và tôi có với nhau một cậu con trai kháu khỉnh. Khoảnh khắc ấy tôi nhận ra điều gì đó đặc biệt đã khai mở trong tôi. Rằng tôi không còn mong muốn biến mình trở thành anh chàng thật bảnh hoặc kiếm thật nhiều tiền nữa. Rằng tôi không còn nhìn thấy bản thân mình là một BẢN THỂ đơn độc nữa. Thay vào đó, tôi cảm nhận được một mong muốn mãnh liệt rằng tôi phải biến thế giới này thành một nơi tốt đẹp hơn cho con trai tôi, bằng cách tạo nên tác động tích cực đến Việt Nam. Đó chính là mục tiêu thật sự của đời tôi.

Câu trả lời đến với tôi thật rõ ràng: “Tôi thật sự yêu việc mình làm tại Mekong, cũng như tác động từ công việc của tôi và các đồng sự lên Việt Nam. Thế cho nên tôi sẽ không từ bỏ và thật sự muốn nỗ lực phấn đấu vì Mekong và vì công việc này.”

Ngày hôm đó, tôi đã chọn tiến đến thành công cùng Mekong Capital. Ngày hôm đó, tôi đã chọn thay đổi bản thân vì tương lai mà tôi một lòng hướng về.

Thế là tôi hăng hái tham gia khóa huấn luyện, liên tục soi chiếu bản thân để khám phá ra con đường cần phải đi trong hành trình trở thành Chuyên viên tư vấn mà tôi muốn. Khi sự thay đổi bắt đầu, tôi dần nhận ra rằng bản thân tôi không thể thực hiện mọi thứ một mình và chúng tôi không thể hiện thực hóa tầm nhìn của Mekong, của YOLA, của đội ngũ tư vấn đầu tư, hay mục tiêu cuộc đời mình nếu mọi thứ chỉ xoay quanh Tôi mà thôi. Vậy là, tôi quyết định biến Tôi thành Chúng tôi: Chúng tôi là một gia đình chung một nhà, ở Mekong Capital, và ở YOLA.

Sau đó, khi nhận được thêm hướng dẫn từ Rachel, Giám đốc Chuyển đổi của Mekong, tôi đã tự mình khám phá ra nguyên tắc xoay chuyển từ trạng thái biết sang trạng thái hiện hữu: Là thành công của người khác và luôn là tương lai.

Kể từ giây phút đó, mỗi lần tôi xa rời tầm nhìn hay mục tiêu thành công của Mekong hay của đội ngũ tư vấn đầu tư, tôi đều kịp thời ngăn mình lại. Khóa học Huấn luyện cá nhân đã giúp tôi thay đổi. Nếu không có vị huấn luyện viên đó đặt câu hỏi bắt tôi phải lựa chọn, tôi đã không ở lại cùng Mekong nữa rồi. Nếu không có Rachel hướng dẫn cho tôi về sự hiện hữu, tôi đã không còn ở Mekong nữa. Không có họ, tôi sẽ vẫn mãi bị mắc kẹt với thái độ yếm thế, bất lực. Tôi rất biết ơn khi nhận được một cơ hội như thế.

Đã một năm trôi qua kể từ ngày đó và tôi hiện đã thấy rõ bản thân mình đã thay đổi thành một con người khác – một tôi hoàn toàn mới. Nhân sinh quan mới. Thái độ mới. Năng suất mới. Thành công mới.

Hiện tại tôi hỗ trợ cho YOLA, các công ty có tiềm năng đầu tư mới, và góp sức để Mekong Capital đạt được tầm nhìn của mình.

Đứng trước tương lai, tôi cam kết sẽ biến những điều không thể thành có thể, và tôi ủng hộ các doanh nhân đạt được tầm nhìn của họ. Tôi đã tạo ra tầm nhìn của mình cho YOLA, lĩnh vực giáo dục, lĩnh vực công nghệ và một tầm nhìn tác động đến cuộc sống của người dân Việt Nam.

Tôi vẫn đặt mục tiêu trở thành triệu phú. Nhưng tôi không còn dùng đồng tiền làm thước đo thành công và sự giàu có của mình nữa. Nhờ sự thay đổi của bản thân, giờ đây tôi có thể thấy được hàng triệu tác động có thể xảy ra đối với việc hiện thực hóa tầm nhìn. Và, đối với tôi, làm Chuyên viên phụ trách tư vấn đầu tư tại Trung tâm Hiện thực hóa Tầm nhìn của Mekong Capital là cách tôi hiện thực hóa mục tiêu cả đời của mình.

Theo dõi chúng tôi trên LinkedIn:
Follow Mekong Capital on LinkedIn

Vui lòng nhấn vào nút dưới đây để đăng ký nhận bản tin quý của Mekong Capital.

Mekong Capital đầu tư vào các ngành theo xu hướng tiêu dùng và đóng góp giá trị gia tăng cho doanh nghiệp theo mô hình Đầu tư Lấy Tầm nhìn làm Định hướng. Các công ty nhận đầu tư thường nằm trong số các doanh nghiệp tăng trưởng nhanh nhất trong ngành hàng tiêu dùng tại Việt Nam.

Đầu năm 2022, người sáng lập Mekong Capital, Chris Freund, đã xuất bản cuốn "Chuyện Lẩu Cua", một câu chuyện về một đàn cua bị bắt bỏ vào nồi nước sôi. Thoạt nhìn, "Chuyện Lẩu Cua" trông như một quyển truyện tranh thiếu nhi với trang bìa đầy màu sắc và nét vẽ giàu tính biểu cảm theo phong cách hoạt hình. Nhưng càng về sau, độc giả dễ dàng nhận thấy rằng câu chuyện hàm chứa một thông điệp quan trọng cho các doanh nghiệp về chuyển hóa, năng lực lãnh đạo và việc tập trung vào một tầm nhìn rõ ràng.

Sách đang có bán tại Tiki (bìa cứng): bit.ly/38baF8a

www.mekongcapital.com.

Để lại nhận xét

Không cần đăng ký.




 

Bài viết mới nhất