Vuong Thi Huyen Nga始终深信人的成长与发展所蕴含的力量。她秉持创造积极美好世界的人生理念，致力于帮助每个人实现自由、活出真实的自我，并在生活中找到幸福。
作为Mekong Capital的人力资源顾问，Nga在以下领域拥有深厚的专业知识和丰富的实践经验：
- 企业战略与人力资源战略
- 组织重组、组织架构设计与组织发展
- 高级管理人才招聘
- 人才发展与企业文化建设
- 领导力发展与转型
- 商业咨询、首席执行官及高级管理人员教练辅导
Nga充分发挥自身专业优势，与Mekong Capital及其投资组合公司紧密合作，协助企业打造强大、值得信赖、拥有共同愿景，并具备实现业务目标能力的领导团队。
在加入Mekong Capital之前，Nga曾在多家国际及越南本土机构担任高级人才招聘和人力资源管理咨询领域的重要职务。
2010年，Nga出任Odgers Berndtson越南区总经理。Odgers Berndtson是全球十大高管猎头公司之一。任职期间，她全面负责越南业务的运营管理、发展战略制定，并致力于为客户物色和引进高素质领导人才。
2012年，Nga创立RGF Executive Search Vietnam，并成为Recruit Group旗下唯一的女性国家总经理。Recruit Group是全球四大人力资源及科技咨询集团之一，她同时也是该集团在越南的唯一法定代表人。在她的领导下，公司成立首年便实现收支平衡，此后保持每年120%至150%的营收增长率。
在RGF取得成功后，Nga逐步将职业重心拓展至商业咨询、领导力教练辅导及人力资源管理咨询，同时继续发挥其在高级管理人才招聘方面的专业优势。她与众多越南本土及国际企业合作，致力于提升组织效能和企业运营能力。
在教育背景方面，Nga拥有荷兰鹿特丹伊拉斯姆斯大学（Erasmus University Rotterdam）国际社会研究院（ISS）颁发的人力资源管理与发展硕士学位。这一学术背景进一步夯实了她在人才培养、组织能力建设及人力资源发展方面的专业基础与实践方法。
自2024年3月加入Mekong Capital以来，Nga已取得显著成果。仅用六个月时间，她便帮助招聘团队提升了40%的工作效率，为越南高级管理人才招聘工作树立了新的标准。
对Nga而言，在Mekong Capital的工作不仅是一份职业，更是一个能够创造积极、深远且持久影响的机会。她希望通过自身的专业知识与实践，持续为个人成长及越南各地社区的发展创造价值。