Đỗ Thị Khánh Vân

Đỗ Khánh Vân bắt đầu hành trình sự nghiệp của mình tại Ernst & Young với khát khao và hoài bão cho con đường trở thành một Giám đốc Tài chính (CFO) trong tương lai. Tuy nhiên, hành trình này đối với Vân đã diễn ra hơn cả mong đợi.

Tham gia vào Mekong Capital từ năm 2008, chị Vân với vai trò mới là Cố vấn Tài chính, hỗ trợ các vấn đề về quản lý tài chính cho nhóm Tư vấn Đầu tư. Với chuyên môn và kỹ năng có được từ quá trình làm việc tại EY, chị Vân đã khẳng định được thế mạnh trong việc hỗ trợ xây dựng năng lực báo cáo tài chính và áp dụng các chiến thuật quản lý tài chính cho các công ty trong danh mục đầu tư do Mekong Capital quản lý. Công việc này giúp Vân tận dụng sở trưởng về giải quyết tình hướng và cố vấn chuyên môn của mình.

Năm 2013 khi Mekong Capital thực hiện một “cuộc Cách mạng” về văn hóa doanh nghiệp và chuyển hóa đội ngũ quản lý, Vân đã được truyền cảm hứng từ sự quyết tâm có phần cam đảm từ Chris Freund trong quá trình “thay máu” này. Vân đã cởi mở đón nhận và nhận thấy thay đổi chính là cơ hội mới để thử những điều chưa dám làm. Vân từ bỏ sự an phận ở vị trí thủ lĩnh về chuyên môn để bắt đầu lại hành trình của mình vai trò tư vấn đầu tư. Cô đón nhận và hoàn thành xuất sắc quá trình thoái vốn hai công ty trong danh mục đầu tư của Mekong Capital, gồm chuỗi ẩm thực nhà hàng có quy mô lớn nhất và công ty dược phẩm lớn thứ hai tại thị trường Việt Nam.

Quá trình làm việc với nhiều nấc thăng và trầm tại F88 đã giúp Vân nhận ra giá trị khi đội ngũ lãnh đạo cam kết cho một tương lai lớn hơn bản thân họ. Trên con đường này, bản thân cô cũng có những chuyển hóa khi chọn tin tưởng tuyệt đối vào Tầm nhìn của F88 và dẫn dắt họ bằng phương pháp lấy tầm nhìn làm định hướng. Cô đã có đóng góp to lớn cho thành công của nhóm sáng lập F88 trong việc xây dựng năng lực đội ngũ quản lý.

Quá trình tư vấn đầu tư cho F88 đã đem đến cho cô nhiều bài học “xương máu” về câu nói: “Chúng ta không thể bảo công ty phải làm gì mà chỉ có thể gợi mở để họ tự khám phá những giá trị bên trong”. Và cách Vân giúp những người lãnh đạo công ty khám phá đến từ những câu hỏi lấy tầm nhìn làm định hướng. Đó là cách cô chọn khi đối mặt với những phản kháng khi làm việc với công ty. Nỗ lực của cô đã được đền đáp:

“F88 đã hiện thực hóa Tầm nhìn 2021 sớm hơn 1 năm. Công ty đã chuyển mình trở thành một trong những chuỗi dịch vụ tài chính với tốc độ phát triển nhanh nhất và mạng lưới rộng nhất Việt Nam. Những người sáng lập và đội ngũ quản lý cũng có sự chuyển hóa mạnh mẽ trong phong cách lãnh đạo.”

Hiện tại, Vân không phải là một CFO giống như cách cô ấy từng hình dung; nhưng cô đang hạnh phúc khi tạo ra ý nghĩa từ công việc mình làm. Đó là mang đến sự thay đổi cho Việt Nam bằng cách phát triển các doanh nghiệp đặt trọng tâm về bảo vệ người tiêu dùng và thân thiện với môi trường. Vân đóng vai trò lớn trong sự phát triển của F88, và tiếp tục dẫn dắt phát triển các khoản đầu tư mới. Hành trình phía trước của cô ấy sẽ đầy thử thách, nhưng cũng sẽ đầy niềm vui, sự hài lòng và cả những thành tựu tương xứng.