Từ tuổi 16, Tùng đã tự lập và tự tạo cho mình một con đường phát triển cho tương lai. Thành tựu đầu tiên của anh là việc giành học bổng để du học ở Hà Lan, cơ hội này giúp anh mở rộng tầm nhìn ra thế giới. Với thế mạnh làm việc với những con số, anh đã theo đuổi môn Kinh doanh Quốc tế tại một trong những trường đại học hàng đầu của Hà Lan.
Sau khi tốt nghiệp, Tùng tham gia làm việc cho Ernst & Young (EY), một trong bốn công ty kiểm toán lớn nhất thế giới. Đây là bước đi chiến lược, giúp anh áp dụng kỹ năng số học vào thực tế. Tùng luôn cam kết và hoàn thành công việc đúng hẹn. Dù phải xử lý nhiều dự án cùng một lúc và làm việc ngoài giờ, sự cống hiến của anh không hề suy giảm. Anh là một nhân viên xuất sắc. Tuy nhiên, Tùng muốn phát triển hơn thế nữa.
Thời gian làm việc tại EY đã tạo nền tảng cho sự phát triển lãnh đạo của anh. Việc đồng sáng lập Công ty Kiểm toán DFK Việt Nam và sau đó trở thành CFO của SPG Trading tại Singapore là những bước đi đầu tiên của anh vào vai trò lãnh đạo.
Trong suốt hành trình sự nghiệp của mình, Tùng nhận thức được rằng bản chất của lãnh đạo không chỉ là việc quản lý mà còn nằm ở việc xây dựng các mối quan hệ đối tác hiệu quả. Quan điểm này đã thúc đẩy anh tìm kiếm kinh nghiệm tại các tập đoàn lớn như VinGroup và Masan. Khi dẫn dắt một đội ngũ ngày càng lớn, anh biết rằng mình cần phải học và làm nhiều hơn. Với anh, khái niệm lãnh đạo mà anh hướng tới không phải chỉ về kích thước của đội ngũ hay công ty, mà là về ý nghĩa và khả năng của các mối quan hệ đối tác chiến lược.
Đối với Tùng, lãnh đạo là một hành trình cộng tác cùng với các bên liên quan. Sự thôi thúc phát triển này đã đưa anh đến với Mekong Capital, nơi anh có cơ hội phát triển, dẫn dắt và hợp tác với Hội đồng quản trị của các công ty đầu tư của Mekong để giúp họ thực hiện tầm nhìn của mình. Bằng việc hỗ trợ các công ty này đạt được mục tiêu, Tùng cũng thực hiện được khát vọng của mình trở thành một nhà lãnh đạo thành công và một đối tác chiến lược trong lĩnh vực của mình.
