“Bạn có thực sự cảm thấy mãn nguyện không? IKIGAI.”

Theo dõi chúng tôi trên LinkedIn:

“Bạn có thực sự cảm thấy mãn nguyện không? IKIGAI.”

Tác giả: Max-Ferdinand Scheichenost, Tổng giám đốc, Mekong Capital
16/4/2021

—-

MAX-FERDINAND SCHEICHENOST Tổng giám đốc, Mekong Capital

Max-Ferdinand Scheichenost, Tổng giám đốc, Mekong Capital

“Iki-gì cơ?”

Đây hẳn là phản ứng đầu tiên mỗi khi ai đó nghe câu trả lời của tôi về việc tôi có “hạnh phúc” hay “mãn nguyện” tại Mekong Capital hay không.

Tôi bắt gặp khái niệm Ikigai vài năm về trước, khi đang trải qua một giai đoạn khám phá sâu sắc.

Con người ta hoạt động trong không gian của Ikigai (hay của “lẽ sống”) tại thời điểm bốn động lực này được cân bằng với nhau: Chuyên môn, Công việc, Đam mê và Sứ mệnh.

ikigai

Hình ảnh: VnExpress

Mặc dù có thể bạn vẫn còn xa lạ với khái niệm Ikigai, tôi tin bạn sẽ nhận ra rằng nó có nhiều ý nghĩa và giá trị đối với bạn. Và tôi muốn chia sẻ câu chuyện của tôi và cách tôi đến được với không gian của Ikigai tại Mekong Capital như một lời mời dành cho bạn để bạn bắt đầu hành trình khám phá Ikigai của riêng mình.

Hành trình đi tìm Ikigai

Tôi trở thành một Doanh nhân kể từ khi còn là sinh viên đại học và trong suốt một thập kỉ, tôi đã chỉ theo đuổi những cơ hội được bày ra trước mắt thay vì thực sự “lựa chọn” những gì mình sẽ làm. Tôi đã làm việc ngày đêm trong trạng thái luôn luôn theo đuổi những cơ hội nối tiếp nhau.

Những cơ hội này khiến tôi khởi nghiệp với rất ít kiến ​​thức cũng như kinh nghiệm về cách điều hành doanh nghiệp; khiến tôi nhảy lên một chuyến bay vào cuối năm 2011 để đi quản lý một danh mục các doanh nghiệp Thương mại Điện tử mà tôi còn chẳng biết chúng ở đâu trên bản đồ (nghiêm túc đấy!); hay bắt đầu kinh doanh Công nghệ Y tế tại Singapore mà chưa từng làm việc tại Singapore hay trong lĩnh vực Chăm sóc sức khỏe. Những cơ hội này thường mang lại cho tôi Chuyên môn hoặc Công việc – nhưng chưa bao giờ khiến tôi hoàn toàn thỏa mãn. Đúng, tôi nghĩ mình đã có một số khoảnh khắc cực kì tuyệt vời trong quãng thời gian theo đuổi những cơ hội nhưng sâu thẳm trong tôi vẫn không có cảm giác mãn nguyện.

Mọi người thường nói với tôi: “Chà, anh đã đạt được điều này à?” hoặc “Anh đã làm được những điều đó á? – Khá lắm!” nhưng tôi hiếm khi cảm thấy tự hào về những lời tán dương này. Trên thực tế, tôi cảm thấy không thoải mái vì bất kỳ thành công bên ngoài nào cũng đòi hỏi rất nhiều hy sinh. Và chỉ duy nhất tôi biết được mình không cảm thấy trọn vẹn (hay nói cách khác, mãn nguyện). Biết về khái niệm Ikigai đã lâu nhưng tôi chưa bao giờ thực sự sống trong không gian của Ikigai. Tôi đã đánh dấu tích vào tất cả các ô: “Thứ tôi giỏi”“Thứ tôi có thể được trả tiền để làm” và “Thứ thế giới cần”. Nhưng có gì đó vẫn còn thiếu.

Tôi cũng từng chứng kiến ​​những người bạn của mình – những người làm việc cho các công ty tư vấn hoặc luật hàng đầu, làm việc ở ngân hàng đầu tư, hoặc những tay “làm thuê kì cựu” được mời về để làm CEO hay ở những vị trí lãnh đạo khác. Điểm chung giữa họ mà tôi quan sát được là: tất cả đều rất giỏi trong việc của mình, họ được trả (rất) hậu hĩnh cho điều họ đang làm và có vẻ như thế giới thực sự cần tài năng của họ. Mấu chốt là: phần lớn – nếu không phải là tất cả – chán ghét công việc của họ.

Một vài trong số họ thường xuyên say xỉn, một số gặp các vấn đề cơ bản trong cuộc sống riêng, một số trốn tránh vấn đề của mình bằng cách vùi đầu vào công việc với những ảnh hưởng nghiêm trọng về lâu dài với sức khỏe cá nhân và các mối quan hệ. Họ luôn theo đuổi một thứ gì đó lớn hơn với niềm tin rằng ngoài kia luôn luôn có nhiều hơn: nhiều cơ hội hơn, nhiều tiền hơn, nhiều thành quả hơn để đạt được. Nhưng trong sâu thẳm – họ cũng như tôi – không hề cảm thấy mãn nguyện. Chúng tôi vẫn chưa tìm thấy Ikigai của mình…

…cho đến khi tôi thức tỉnh và nhận ra rằng điều tôi thực sự quan tâm trong cuộc đời này – “Điều tôi thích” – chính là chiếc chìa khóa giúp tôi đến với Ikigai của mình. Đó là khi tôi trở thành một người cha. TRỞ THÀNH một người cha là một trong những chuyển hóa cá nhân sâu sắc nhất của tôi. Trải nghiệm này đã mở ra một khía cạnh hoàn toàn mới cho cuộc sống của tôi, cho tôi một mục đích sống sâu sắc hơn và giúp tôi nhận ra rằng có nhiều thứ trong cuộc sống hơn là “chỉ công việc”.

Lần đầu tiên trong đời, tôi lựa chọn trở thành một người cha thực sự chứ không phải chỉ là một “ông bố cuối tuần”. Lần đầu tiên trong đời, tôi quyết định chuyển đến sống tại một đất nước mới (Việt Nam) không vì cơ hội kinh doanh mà vì tôi muốn là một người cha và người bạn đời đầy quan tâm và yêu thương. Lần đầu tiên trong đời, tôi chọn gắn bó với một nơi xa lạ mà không hề có kế hoạch. Có quá nhiều lần đầu tiên. Và những lần đầu tiên đó đã dẫn tôi đến với Mekong Capital và đội ngũ tuyệt vời ở đây.

“Lần đầu tiên trong đời, tôi có thể nói rằng tôi đang sống trong không gian Ikigai của mình.”

Tôi có niềm Đam mê với Chuyển đổi Kỹ thuật số. Tôi YÊU công việc của mình. Tôi sống trọn vẹn cả trong công việc lẫn tại nhà. Tôi có thể ở bên con trai mình mỗi buổi sáng và gần như mỗi buổi tối.

Tôi mang trong mình Sứ mệnh đổi mới ngành Đầu tư Tư nhân và tạo ra những kết quả đột phá, trong khi là một người cha và người bạn đời đầy yêu thương.

Cuộc sống của tôi “cân bằng” hơn (tôi hy vọng thế – ít nhất thì đó cũng là điều mà mọi người đã nói với tôi trong vài tháng qua) và những đóng góp của tôi được ghi nhận bởi các đồng nghiệp và đồng đội ở các công ty trong danh mục đầu tư.

Max-Ferdinand Scheichenost Mekong Capital

Max dẫn đầu một trong các buổi huấn luyện của Mekong Capital

Tôi trải nghiệm sự phát triển trong Chuyên môn của mình: không còn LÀ một CEO/nhà sáng lập, giờ đây tôi LÀ một Huấn Luyện Viên – người tạo ra (thay vì ‘chỉ’ sản xuất) kết quả, giúp đỡ người khác phát triển sự nghiệp của họ – và điều tuyệt vời nhất là: Tôi được trả công để làm vậy (Công việc).

Trong không gian của Ikigai

“Anh được trả lương bao nhiêu tại Mekong Capital?”

Một số người bạn đáng yêu của tôi đã hỏi tôi (và tôi tin rằng bạn cũng tự hỏi) liệu tôi có được trả đủ để cân bằng bốn động lực. Đây là “khoảnh khắc của sự thật” để tôi tạm gác lại cái tôi của mình qua một bên và nhắc nhở bản thân rằng điều quan trọng nhất là tôi đã tìm thấy Ikigai của mình chứ không phải là việc tôi “được trả bao nhiêu”.

Ngoài tiền bạc, hay Công việc, có nhiều khía cạnh khác quan trọng tương đương giúp con người ta hoạt động trong không gian của Ikigai. Tôi đang ở NƠI mà tầm nhìn và sứ mệnh cá nhân của tôi có mối liên hệ sâu sắc với tầm nhìn và sứ mệnh của Mekong Capital. Sứ mệnh của Mekong Capital là đổi mới Đầu tư Tư nhân, tạo ra những đột phá, đem lại sự thịnh vượng và sự mãn nguyện. “Sự mãn nguyện” là một điều gì đó rất khó để định nghĩa với nhiều người, nhưng đối với tôi, sự mãn nguyện là được sống trong không gian của Ikigai.

Và, ngay lúc này đây, tôi đang hạnh phúc. Tôi cảm thấy mãn nguyện. Tôi đang ở ngay trong không gian của Ikigai – nơi bốn động lực của tôi cân bằng với nhau! Còn gì “hơn” nữa để theo đuổi?

Vì vậy, tôi thường xuyên nhắc nhở bản thân rằng tôi hạnh phúc khi được sống trong không gian của Ikigai, rằng tôi chẳng cần điều gì “hơn” nữa. Tôi biết ơn vì mình đang được làm điều mình muốn, cùng với những người mà tôi muốn làm việc cùng, biết ơn rằng tôi có cơ hội được tạo giá trị cho Việt Nam (và qua đó cho thế giới), và biết ơn rằng tôi được trả công cho điều đó – cùng lúc đó hiện thực hóa sứ mệnh và tầm nhìn của Mekong Capital cũng như của chính cá nhân tôi.

Đó là câu chuyện của tôi. Còn bạn, liệu bạn đã sẵn sàng để lùi lại một bước và chiêm nghiệm để thấy một bức tranh toàn cảnh hơn:

“Tìm thấy Ikigai – lẽ sống của bạn?”


Vui lòng nhấn vào nút dưới đây để đăng ký nhận bản tin quý của Mekong Capital.

Mekong Capital đầu tư vào các ngành theo xu hướng tiêu dùng và đóng góp giá trị gia tăng cho doanh nghiệp theo mô hình Đầu tư Lấy Tầm nhìn làm Định hướng. Các công ty nhận đầu tư thường nằm trong số các doanh nghiệp tăng trưởng nhanh nhất trong ngành hàng tiêu dùng tại Việt Nam.

Đầu năm 2022, người sáng lập Mekong Capital, Chris Freund, đã xuất bản cuốn “Chuyện Lẩu Cua”, một câu chuyện về một đàn cua bị bắt bỏ vào nồi nước sôi. Thoạt nhìn, “Chuyện Lẩu Cua” trông như một quyển truyện tranh thiếu nhi với trang bìa đầy màu sắc và nét vẽ giàu tính biểu cảm theo phong cách hoạt hình. Nhưng càng về sau, độc giả dễ dàng nhận thấy rằng câu chuyện hàm chứa một thông điệp quan trọng cho các doanh nghiệp về chuyển hóa, năng lực lãnh đạo và việc tập trung vào một tầm nhìn rõ ràng.

Sách đang có bán tại Tiki (bìa cứng): bit.ly/38baF8a

Theo dõi chúng tôi trên LinkedIn:
Follow Mekong Capital on LinkedIn

Để lại nhận xét

Không cần đăng ký.




 

Bài viết mới nhất