Chúng tôi tin rằng việc tiếp cận giáo dục chất lượng cao và cơ hội phát triển nghề nghiệp là nền tảng cốt lõi cho một tương lai ổn định và thịnh vượng.
Các khoản đầu tư vào Hệ thống Trường Quốc tế Việt – Úc (chuỗi trường từ mẫu giáo đến lớp 12) và Anh ngữ Yola (chương trình đào tạo tiếng Anh sau giờ học và luyện thi) thể hiện niềm tin này. Những khoản đầu tư này góp phần mang đến cơ hội học tập chất lượng với chi phí hợp lý, đồng thời thúc đẩy phát triển kỹ năng suốt đời, trao quyền cho cá nhân và củng cố cộng đồng thông qua tri thức và sự tiến bộ.
Mặc dù không được thiết kế cụ thể để thúc đẩy Mục tiêu Phát triển Bền vững (SDG) số 4: Giáo dục chất lượng, các khoản đầu tư này vẫn gián tiếp đóng góp vào việc xây dựng nền giáo dục công bằng và toàn diện tại Việt Nam.
Trường Quốc tế Việt Úc (VAS) là một trong những hệ thống trường liên cấp (K-12) tư thục lớn nhất tại Việt Nam. VAS hiện vận hành 5 trường quy mô lớn với cơ sở vật chất hiện đại và là đơn vị tiên phong trong việc triển khai chương trình đào tạo song ngữ, kết hợp giữa chương trình giáo dục quốc gia (MOET) và chương trình Cambridge của Vương quốc Anh.
Yola là đơn vị cung cấp dịch vụ đào tạo và luyện thi tiếng Anh, đã hỗ trợ hơn 60.000 học sinh Việt Nam nâng cao kỹ năng tiếng Anh và chuẩn bị hồ sơ du học. Yola hiện đang vận hành 12 trung tâm tại TP. Hồ Chí Minh.
Bên cạnh đó, Mekong Capital luôn khuyến khích các công ty trong danh mục đầu tư triển khai các chương trình đào tạo và huấn luyện chuyên sâu, bao gồm cả kỹ năng chuyên môn và các kỹ năng mềm như năng lực lãnh đạo và giao tiếp.
Bắt đầu từ năm 2009, một số công ty trong danh mục đầu tư của Mekong Capital đã tham gia các chương trình chuyển hóa doanh nghiệp do một đơn vị thuộc Landmark Education tổ chức. Nhóm công ty tiên phong bao gồm Thế Giới Di Động, PNJ, DigiWorld và Nam Long. Đặc biệt, Thế Giới Di Động trở nên nổi tiếng với văn hóa doanh nghiệp đề cao tính chính trực và lấy khách hàng làm trọng tâm, trở thành nguồn cảm hứng cho nhiều doanh nghiệp tư nhân khác tại Việt Nam theo đuổi hành trình phát triển lãnh đạo và chuyển hóa tổ chức.
Những nỗ lực này đã truyền cảm hứng cho nhiều thế hệ công ty trong danh mục đầu tư của Mekong Capital, cũng như các doanh nghiệp khác tham gia các chương trình tương tự, thường do các đơn vị thuộc Landmark Education như VANTO Group tổ chức.
Tác động của Mekong Capital lên các công ty trong danh mục đầu tư thông qua phương pháp tiếp cận dựa trên sự chuyển hóa được nêu bật trong nghiên cứu tình huống năm 2020: “Mekong Capital: Tạo thêm giá trị thông qua chuyển hóa” do Giáo sư Gregory C. Unruh thuộc Đại học George Mason thực hiện.
Đến năm 2025, một cộng đồng lớn các công ty tại Việt Nam đã tham gia vào các chương trình chuyển hóa doanh nghiệp, hình thành các cụm hoạt động sôi nổi ở cả Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh. Đồng thời, số lượng nhà cung cấp dịch vụ tổ chức các chương trình này ngày càng tăng.
