Tiếng Việt
Mekong Capital luôn xem ESG (Môi trường, Xã hội và Quản trị) là nền tảng cốt lõi trong hoạt động đầu tư kể từ khi thành lập quỹ đầu tiên vào năm 2001. Thông qua sự đồng hành của các định chế tài chính phát triển với vai trò nhà đầu tư và đối tác chiến lược, chúng tôi đã xây dựng các tiêu chuẩn và mục tiêu ESG rõ ràng, mang tính định hướng cho từng giai đoạn. Thời gian qua, chúng tôi đẩy mạnh đóng góp vào các Mục tiêu Phát triển Bền vững (SDG) của Liên Hợp Quốc, đồng thời nhất quán theo đuổi sứ mệnh và cam kết bền vững thông qua từng khoản đầu tư. Tiếp nối tầm nhìn này, Mekong Capital đã triển khai chiến lược đầu tư mới, mở rộng trọng tâm vào lĩnh vực nông nghiệp tái tạo và các giải pháp dựa vào thiên nhiên nhằm tối ưu hóa khả năng hấp thụ và lưu trữ khí CO₂.
Chúng tôi tin rằng việc tiếp cận giáo dục chất lượng cao và phát triển cơ hội nghề nghiệp là nền tảng cốt lõi cho một tương lai ổn định và thịnh vượng. Niềm tin này được hiện thực hóa qua các khoản đầu tư vào Hệ thống Trường Quốc tế Việt – Úc (VAS – chuỗi trường liên cấp từ mầm non đến lớp 12) và Anh ngữ Yola (chương trình đào tạo tiếng Anh và kỹ năng bổ trợ).
Thông qua các khoản đầu tư này, chúng tôi hướng đến việc kiến tạo những cơ hội học tập chất lượng với chi phí tối ưu, thúc đẩy tinh thần học tập suốt đời, đồng thời trao quyền và củng cố sự phát triển của cộng đồng thông qua tri thức và sự tiến bộ. Dù không được thiết kế như một công cụ chuyên biệt để thúc đẩy SDG số 4: Giáo dục có chất lượng, những nỗ lực này đóng góp thiết thực vào mục tiêu xây dựng một nền giáo dục công bằng, toàn diện và chất lượng tại Việt Nam.
Hệ thống Trường Quốc tế Việt– Úc (VAS) hiện là một trong những hệ thống trường liên cấp (K-12) tư thục có quy mô lớn nhất tại Việt Nam. Với hệ thống 5 cơ sở trường học được đầu tư bài bản và trang thiết bị hiện đại, VAS khẳng định vị thế đơn vị tiên phong trong việc triển khai chương trình giáo dục song ngữ ưu việt, kết hợp hài hòa giữa Chương trình Giáo dục Quốc gia (MOET) và Chương trình Cambridge của Vương quốc Anh.
Yola hiện là đơn vị đào tạo tiếng Anh và tư vấn du học uy tín, đã đồng hành cùng hơn 60.000 học sinh Việt Nam trên hành trình nâng cao năng lực ngôn ngữ và chuẩn bị hành trang học thuật quốc tế. Với hệ thống 12 trung tâm đang hoạt động tại TP. Hồ Chí Minh, Yola cam kết mang đến những giải pháp giáo dục chất lượng, giúp học sinh phát huy tối đa tiềm năng cá nhân và mở rộng cơ hội học tập toàn cầu.
Song song với các sáng kiến về ESG, Mekong Capital luôn chú trọng việc nâng cao năng lực nội tại của các công ty trong danh mục thông qua các chương trình đào tạo và huấn luyện chuyên sâu. Chúng tôi tập trung phát triển toàn diện cả kỹ năng chuyên môn lẫn các năng lực lãnh đạo và giao tiếp cốt lõi.
Đáng chú ý, từ năm 2009, nhiều đơn vị trong danh mục đầu tư đã tham gia các chương trình chuyển hóa doanh nghiệp do đối tác của Landmark Education tổ chức. Các công ty tiên phong trong hành trình này gồm có: Thế Giới Di Động, PNJ, DigiWorld và Nam Long. Trong đó, Thế Giới Di Động đã ghi dấu ấn mạnh mẽ với văn hóa doanh nghiệp đề cao tính chính trực và triết lý lấy khách hàng làm trọng tâm. Câu chuyện chuyển hóa của Thế Giới Di Động không chỉ tạo nên những thành công thương mại vượt trội mà còn trở thành nguồn cảm hứng lan tỏa, thúc đẩy nhiều doanh nghiệp tư nhân tại Việt Nam cùng dấn thân vào hành trình phát triển lãnh đạo và chuyển hóa tổ chức.
Những nỗ lực này đã truyền cảm hứng cho nhiều thế hệ công ty trong danh mục đầu tư của Mekong Capital, cũng như các doanh nghiệp khác tham gia các chương trình tương tự, thường do các đơn vị thuộc Landmark Education như VANTO Group tổ chức.
Tác động chiến lược của Mekong Capital đối với các doanh nghiệp trong danh mục đầu tư thông qua phương pháp tiếp cận dựa trên sự chuyển hóa đã được khẳng định trong nghiên cứu tình huống năm 2020: “Mekong Capital: Tạo thêm giá trị thông qua chuyển hóa” do Giáo sư Gregory C. Unruh thuộc Đại học George Mason thực hiện.
Đến năm 2026, những thành quả từ phương pháp này đã tạo nên sức lan tỏa mạnh mẽ. Một cộng đồng doanh nghiệp lớn tại Việt Nam đã chủ động áp dụng các chương trình chuyển hóa, hình thành các trung tâm thực hành sôi nổi tại cả Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh. Cùng với đó, hệ sinh thái các nhà cung cấp dịch vụ đào tạo và huấn luyện chuyển hóa doanh nghiệp cũng không ngừng phát triển cả về số lượng lẫn chất lượng, khẳng định vị thế của tư duy quản trị chuyển hóa như một động lực chính cho sự phát triển bền vững của cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam.
