Con người và
hành tinh

Mekong Capital luôn chú trọng đến ESG (Môi trường, Xã hội và Quản trị) ngay từ khi ra mắt quỹ đầu tiên vào năm 2001. Sự tham gia của các định chế tài chính hỗ trợ phát triển kinh tế với vai trò là nhà đầu tư và đối tác đã giúp chúng tôi xây dựng các tiêu chuẩn và mục tiêu ESG rõ ràng theo từng giai đoạn. Thời gian qua, chúng tôi chú trọng đến việc đóng góp vào các Mục tiêu Phát triển Bền vững của Liên Hiệp Quốc (UN SDGs), đồng thời theo đuổi sứ mệnh và cam kết cá nhân thông qua công việc tại Mekong Capital. Điều này đã dẫn đến chiến lược đầu tư mới, mở rộng thêm vào nông nghiệp tái tạo và tận dụng hệ sinh thái tự nhiên để hấp thụ và lưu trữ khí CO₂.

 

Mở rộng phân khúc trung lưu Việt Nam

Phân khúc trung lưu vững mạnh là nền tảng cốt lõi đảm bảo ổn định kinh tế và chính trị của một quốc gia (đọc bài viết của Chris Freund tại  đây). Mekong Capital cam kết đồng hành cùng Việt Nam mở rộng phân khúc trung lưu mạnh mẽ và bền vững.

Kể từ quỹ đầu tiên của chúng tôi đi vào hoạt động năm 2001, các công ty trong danh mục đầu tư đã tạo ra thêm gần 73.000 việc làm trong suốt thời gian chúng tôi nắm giữ cổ phần. Chúng tôi tin rằng những nỗ lực này đóng góp tích cực vào Mục tiêu Phát triển Bền vững (SDG) số 8: Công việc tốt và Tăng trưởng kinh tế,

 

Một số ví dụ nổi bật về nỗ lực tạo việc làm bao gồm:

 

  • Thế Giới Di Động: Hơn 36.000 việc làm.
  • PharmaCity: Gần 4.000 việc làm.
  • F88: Gần 4.000 việc làm.

 

Ngoài ra, phần lớn trong số 11 công ty trong danh mục đầu tư đã niêm yết trên sàn chứng khoán Việt Nam đã triển khai chương trình cổ phiếu ưu đãi cho nhân viên (ESOP) nhằm chia sẻ giá trị với đội ngũ quản lý cấp cao và cấp trung. Thế Giới Di Động là một ví dụ đặc biệt, với hơn 1.000 nhân viên đã tích lũy được tài sản đáng kể thông qua chương trình ESOP trong giai đoạn chúng tôi là cổ đông và tích cực ủng hộ chương trình này.

 

Sống khỏe mạnh

Read more