Các giá trị cốt lõi chúng tôi cùng nhau xây dựng vào năm 2010 đã trở thành nền tảng cho hiệu suất làm việc của đội ngũ. Năm giá trị cốt lõi ban đầu là Sự trọn vẹn, Trách nhiệm, Giao tiếp, Lãnh đạo và Kết quả. Dù có sự điều chỉnh, những giá trị cốt lõi này vẫn tồn tại trong văn hóa doanh nghiệp và định hình mọi hoạt động của chúng tôi. Phiên bản giá trị cốt lõi năm 2015 đã truyền cảm hứng cho bộ phim hoạt hình Babies Vs. Aliens , thu hút 120.000 lượt xem trên YouTube.
Các giá trị cốt lõi của chúng tôi không chỉ là những khát vọng mà còn là kim chỉ nam định hình hành vi và hành động. Khi được áp dụng triệt để, các giá trị này luôn mang lại hiệu suất mạnh mẽ và kết quả ấn tượng.
Trong khi đó, chúng tôi duy trì Sự trọn vẹn với lời đã hứa và Tinh thần trách nhiệm như những nguyên tắc nền tảng mà chúng tôi kỳ vọng ở toàn bộ đội ngũ. Với Sự trọn vẹn với lời đã hứa, chúng tôi hiểu rằng mình phải giữ lời hứa và hành động đáng tin cậy dựa trên một cam kết chung để mọi việc đều diễn ra suôn sẻ. Với Tinh thần trách nhiệm, chúng tôi nhìn nhận bản thân là nguyên nhân chứ không phải kết quả. Nói cách khác, những gì chúng tôi nói và làm sẽ tác động đến kết quả cuối cùng, khác với việc thụ động, hy vọng, chờ đợi hoặc đưa ra lý do biện minh cho việc không thể đạt được kết quả đã cam kết.
Khi chúng tôi triển khai các giá trị cốt lõi và thực hiện áp dụng từ năm 2009, nhiều công ty trong danh mục đầu tư đã nhận thấy sự thay đổi rõ rệt tại Mekong Capital – đội ngũ của chúng tôi trở nên mạnh mẽ và hiệu quả hơn rất nhiều. Họ mong muốn tạo ra kết quả tương tự tại công ty mình.
Trong số đó, Thế Giới Di Động là ví dụ nổi bật nhất, đã chuyển hóa văn hóa doanh nghiệp chỉ trong một năm. Bắt đầu từ cam kết mạnh mẽ của 5 nhà đồng sáng lập, họ lan tỏa để xây dựng văn hóa đề cao sự trọn vẹn và lấy khách hàng làm trọng tâm. Văn hóa này đến nay vẫn ăn sâu vào Thế Giới Di Động, thể hiện qua hành động của hơn 65.000 nhân viên. Nhiều công ty khác tại Việt Nam cũng được truyền cảm hứng từ mô hình này và bắt tay vào xây dựng văn hóa mạnh mẽ cho riêng mình.
Tuy nhiên, quá trình này không phải lúc nào cũng dễ dàng. Một số công ty trong danh mục đầu tư cho rằng các giá trị cốt lõi không phải là ưu tiên cấp bách và có thể thực hiện sau. Thông thường, nhân viên xem các giá trị cốt lõi là lý tưởng hoặc chỉ dành cho mục đích tiếp thị, chứ không phải là điều cần áp dụng trong công việc hàng ngày.
Hãy xem phim hoạt hình ngắn “Lẩu Cua”, một câu chuyện do Chris Freund sáng tạo, khám phá sức mạnh của tầm nhìn chung và tầm quan trọng của sự chuyển đổi cá nhân trong văn hóa doanh nghiệp.
F88 chính thức trở thành công ty đại chúng, lên kế hoạch lên sàn sớm nhất vào tháng 7
16/06/2025
Từ Hỗn Loạn Đến Vững Vàng: Hành Trình của Entobel Hướng Tới Hiệu Suất Và Độ Bền Bỉ
29/05/2025
Ra mắt thương hiệu Husk Building Soil – Sinking Carbon – Improving Lives
10/04/2025
F88 cải thiện triển vọng tín nhiệm nhờ lợi thế kinh doanh và chất lượng tài sản gia tăng
10/04/2025
Quỹ Mekong Enterprise Fund IV trở thành cổ đông của Công ty Cổ phần Tập đoàn Bệnh viện TNH nhằm tăng khả năng tiếp cận dịch vụ y tế chất lượng cao với chi phí hợp lý cho người dân trên khắp Việt Nam.
10/03/2025
Câu chuyện phát triển đội ngũ nhân sự từ nhà sáng lập Mekong Capital – Chris Freund
16/01/2025
Cuộc cách mạng nông nghiệp của HUSK: Hành trình tiếp sức nông dân và tái tạo đất
28/08/2024
“Tự hào vì sản phẩm công nghệ sinh học đột phá ‘Made by Vietnam’ có thể hiên ngang ra thế giới”
06/08/2024
BRAVED – Những yếu tố then chốt tạo nên một CEO hiệu quả – Báo cáo Nghiên cứu
06/06/2024
Ông Chris Freund, sáng lập & CEO Mekong Capital: “Lợi thế dành cho mô hình kinh doanh bền vững”
29/05/2024
Tiến sĩ Nguyễn Hòa Anh – cha đẻ của công nghệ sinh học mà 60 năm chưa có lời giải của y học thế giới – phá vỡ thế độc quyền của người Pháp hơn nửa thế kỷ
28/05/2024
Quỹ Mekong Enterprise Fund IV Và HUSK Ký Thỏa Thuận Đầu Tư 5 Triệu Đô La Mỹ Nhằm Thúc Đẩy Nông Nghiệp Tái Tạo Tại Đông Nam Á
15/05/2024
Huyền, CEO Vua Nệm – Sự chuyển hóa trong vị trí lãnh đạo
10/05/2024
Cách LiveSpo cải thiện kết quả kinh doanh của họ khi đặt ưu tiên hàng đầu là đào tạo dược sĩ
23/04/2024
Chuyện tái cấu trúc của chuỗi bán nệm lớn nhất Việt Nam: Doanh số liên tục giảm, 180 tỷ trái phiếu sắp đáo hạn, tân CEO làm gì để đưa Vua Nệm vượt bão, đẩy Ebitda cửa hàng cao nhất lịch sử?
15/04/2024
Gene Solutions: Khi một khoản đầu tư mạo hiểm trở thành một trong những công ty công nghệ sinh học thành công đầu tiên tại Việt Nam và phát triển khắp Đông Nam Á
25/01/2024
Cách tôi chuyển đổi từ việc giám sát sang cộng tác với đội ngũ Tư Vấn Đầu Tư
03/01/2024
Tổng Giám Đốc Mekong Capital: Nhà đầu tư ngoại muốn thấy sự minh bạch trong thị trường vốn
02/01/2024
Phát minh bào tử lợi khuẩn dạng xịt của nhóm nhà khoa học Việt tiếp tục thành công với thử nghiệm lâm sàng trong hỗ trợ điều trị viêm đường hô hấp do virus cúm
03/12/2023
Ứng dụng công nghệ ctDNA nhận được nhiều quan tâm tại hội nghị khoa học của Tổng hội Y học
18/10/2023
Những bác sỹ mộng mơ của Gene Solutions bình dân hóa xét nghiệm gen xa xỉ: “Làm chuyện tốt, nhưng phải làm sao để nhiều người hưởng lợi nhất”
15/09/2023
Đầu tư lấy tầm nhìn làm định hướng – Đột phá trong hiệu quả kinh doanh và đầu tư
07/07/2023
CEO LiveSpo kể chuyện kinh doanh của “ba chàng ngự lâm” mơ mộng, tham vọng ghi danh Việt Nam trên bản đồ công nghệ sinh học thế giới
06/06/2023
Vì sao nhân viên Masan Consumer và Thế giới di động yêu thích cổ phiếu của công ty mình, còn phần lớn các chương trình ESOP khác thất bại?
31/05/2023
TGĐ Mekong Capital: “Tôi rất ngạc nhiên khi F88 vẫn hoạt động tốt dù gặp khủng hoảng truyền thông”
30/05/2023
Bài học ít người biết về Chương trình Phát hành Cổ phần cho Nhân viên (ESOP): Tại sao hầu hết các kế hoạch ESOP đều thất bại?
12/05/2023
CEO MUTOSI Trần Trung Dũng: Khát vọng nâng tầm sống khỏe chuẩn Nhật cho người Việt tới năm 2025
16/02/2023
Danh mục đầu tư của Mekong Capital: Một loạt doanh nghiệp tăng trưởng doanh thu 3 chữ số
16/02/2023
Mekong capital đang hướng đến câu chuyện gì của Việt Nam trong mười năm tới?
01/02/2023
Đầu tư lấy tầm nhìn làm định hướng – Mô hình vững chắc để tạo đột phá trong hiệu quả đầu tư
21/11/2022
Nguyễn Thị Minh Giang – Tổng giám đốc Nhân tài & Văn hóa doanh nghiệp Mekong Capital chia sẻ kinh nghiệm về quản trị nhân sự theo phương pháp bản thể học
17/07/2022
Từ cảm giác bị chôn vùi dưới chân núi đến hành trình chuyển hoá tại Mekong Capital
15/07/2022
Thông báo chính thức về trường hợp sử dụng trái phép thông tin, logo, trang web và địa chỉ của Mekong Capital nhằm chào gọi các cá nhân góp tiền để nhận tiền hoa hồng qua ứng dụng ECC
10/07/2022
Doanh nhân Chris Freund, Tổng giám đốc Mekong Capital: Chuyển hóa để thành công
04/05/2022
CEO Mekong Capital lần đầu tiết lộ lĩnh vực luôn trọng tâm của quỹ và lĩnh vực không bao giờ đầu tư
16/04/2022
”Chuyện lẩu cua” – Ngụ ngôn kinh doanh thời 4.0 và mục tiêu chuyển hóa của CEO Mekong Capital
28/03/2022
Chuyện Lẩu Cua – CEO Mekong Capital đúc kết bài học quản trị công ty: Làm sao để đàn cua ngang bướng chịu hợp tác và thoát khỏi nồi lẩu sắp sôi?
26/03/2022
CEO Mekong Capital bật mí cách giải quyết tình trạng đấu đá công sở: Dùng “găng tay nhung” hay “nắm đấm thép”?
19/03/2022
Điều đặc biệt ở Mekong Capital: Không cố gắng để nhân viên Work-Life Balance mà để họ tận hưởng cuộc sống, có thể nghỉ 3-6 tháng cho cuộc sống cá nhân!
14/02/2021
Bài học từ thất bại của CEO Mekong Capital và hành trình tìm ra Thế giới Di động kế tiếp
11/02/2021
Sếp Mekong Capital: ‘Việt Nam có thể đóng vai trò quan trọng trong tương lai của thế giới’
06/05/2020
Mekong Capital: Adding Value Through Transformation
01/01/2020
Danh mục đầu tư của Mekong Capital đang tăng trưởng ấn tượng với những F88, Nhất Tín Logistics hay ABA Cooltrans
06/11/2019
CEO Mekong Capital: ‘Tôi từng có lúc tuyệt vọng, muốn từ bỏ cả công ty hoặc tìm một ai khác thay thế’
28/10/2019
Tổng Giám đốc Mekong Capital, Chad Ovel: Tầm nhìn xa là tuyên bố của sự thành công
21/09/2019
Kỳ vọng thu lời 5 lần các khoản đầu tư, và đây là cách Mekong Capital tạo ra kỳ tích
09/07/2019
Mekong Capital nhận giải thưởng Phát Triển Nguồn Nhân Lực Châu Á 2018 với hạng mục đóng góp cho cộng đồng nhân sự
11/10/2018
6 năm liên tiếp Mekong Capital đạt giải thưởng của Private Equity International
03/10/2018
Tương lai của đầu tư vốn cổ phần tư nhân tại những thị trường mới nổi đòi hỏi năng lực lớn hơn rất nhiều so với quá khứ
17/09/2018
CEO Mekong Capital: “Mô hình đầu tư lấy tầm nhìn làm định hướng là thành công nhất”
21/08/2018
Chúng tôi đã khám phá ra một trong những lý do chính khiến chúng tôi không thể tạo ra kết quả đáng kể mãi đến năm 2008 như thế nào
26/07/2018
Chris Freund – CEO của Mekong Capital: Làm sao để tìm ra những khoản đầu tư sinh lời khổng lồ?
07/06/2018
Mekong Capital and Mobile World (C): Venturing into New Countries and Segments
05/04/2018
Mekong Capital and Mobile World (A): Growing a US$100 Million Company In Vietnam
05/04/2018
Đầu tư tư nhân nhìn từ vụ thoái vốn Thế giới Di Động của Mekong Capital
31/01/2018
Mekong Capital: Thế Giới Di Động là một trong những khoản đầu tư thành công nhất lịch sử châu Á
29/01/2018
CEO Mekong Capital: Ngành hàng tiêu dùng có triển vọng tốt trong năm 2018
17/01/2018
5 năm liên tiếp Mekong Capital nhận giải thưởng từ Tạp chí Quốc tế chuyên về lĩnh vực Đầu tư Cổ phần Tư nhân
04/10/2017
Mekong Capital lần đầu tiên công bố tỷ suất lợi nhuận khi thoái vốn khỏi Thế giới di động, Lộc Trời và Quốc tế Việt Úc
02/10/2017
Mekong Capital – Công ty của năm 2016 tại Thị trường Mới nổi khu vực Châu Á
01/03/2017
PE in Emerging Markets: Can Mekong Capital’s Operating Advantage Boost the Value in its Exit from Golden Gate Restaurants?
03/07/2016Mekong Capital: The Importance of Corporate Culture in Emerging Market Private Equity
12/04/2011
